凝心聚力、聚焦主责——管理支撑部门党总支召开2023年第一次全体党员大会

  2023年3月17日,动物研究所管理支撑部门党总支在B105召开2023年度第一次全体党员大会。会议由党总支书记徐海燕主持,聂常虹书记受邀出席会议并作重要讲话,管理支撑部门全体党员参加会议。

  首先,徐海燕对管理支撑部门党总支2022年度的工作进行了总结。报告从“加强政治理论学习,筑牢党性理想信念”“加强党建管理创新,发挥战斗堡垒作用”“加强党建全面引领,扎实开展重点工作”“加强支部班子建设,全面做好日常工作”“加强党风廉政建设,切实落实从严治党”“加强党建品牌建设,创造开展特色活动”六个方面对过去一年来党总支带领第一第二支部全体党员深入开展“基层组织建设见成效”活动和其他重点工作、任务上取得的成果进行了总结。同时,也对参会的所有同志提出了2023年的希望和要求,希望大家继续发挥桥梁纽带作用,推进党建和管理支撑工作同频共振,要求大家进一步聚焦主责主业提高服务水平和工作效率,鼓励在工作方式、工作手段上突破创新,圆满完成研究所党委的各项决策部署。

  会议第二项,由管理支撑部门第一党支部书记杨维做《科技引领未来,创新驱动发展:变革、挑战和思考》报告。报告从“变革时代带给我们的科技冲击”“对科技强国和创新工作的理解”“对新时代科技创新工作的思考”几个方面,结合近期的重大科技进展和国家重要科技领域部署等内容分享了作为一名科技工作者,尤其是一名科技管理支撑工作人员的心得体会,同时也帮助大家回顾了党和国家在新时代下对科学技术的定位、对科技工作者的要求,引发了大家对未来科技管理支撑工作的思考、明确了大家所肩负的历史责任。

  会议第三项,由管理支撑部门第二党支部书记盛宪锋传达《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求。要求分别从“支部组织生活方式及要求”“组织生活会和民主评议党员”“2022年度组织生活会要求”三个层次向大家传达了组织生活、民主评议和组织生活会的各项安排部署;同时带领大家回顾党章和相关文件中对组织生活、组织生活会和民主评议的定义,尤其在“如何开展批评和自我批评”“如何开展谈心谈话”方面为大家提出了明确要求。最后,安排部署了“推荐中国科学院优秀共产党员、优秀党务工作者”的相关工作安排,全体参会党员进行了无记名投票。

  会议第四项,由党总支纪检委员姜秉国做《全面从严治党和党风廉政集体学习》领学报告。报告主要带领大家从“学习贯彻二十大对坚定不移全面从严治党作出的战略部署”和“学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神”两个方面学习最新的党风廉政教育内容。同时还列举了“近期中纪委通报的典型案例”,在学习分析案例的同时,有效地为大家起到了警示教育作用。

  最后,党委书记、副所长聂常虹对2023年管理支撑党总支工作提出总体要求。聂常虹指出在过去的一年里,管理支撑部门党总支认真落实并完成了研究所管理支撑保障任务,切实发挥了战斗堡垒作用;同时,对管理支撑部门党总支、相关部门、全体党员在2023年提出了三点要求:一是统一思想,提高认识,落实全面从严治党主体责任,摆正职责定位,改进工作作风,端正服务科研、保障科研的工作态度;二是坚持党建引领,拿出自我革命的勇气,敢于直面矛盾,敢于较真碰硬,担当起党员服务群众的责任使命,提升服务科研的能力和水平;三是深入贯彻“放管服”改革,解放思想,大胆创新,拓展提升管理支撑工作效能的思路,提升科研人员的办事满意度。最后以“四千精神”鞭策和激励与会同志,以这种筚路蓝缕、披荆斩棘的工作精神,全身心的投入到未来的工作之中。

  会议结束后,管理支撑部门第一第二党支部分别按照会议要求安排部署、严格落实组织生活会和民主评议工作。

  此次会议在对党总支去年的工作进行了全面总结的基础上,明确了下一步党总支的工作方向和各项工作要求;在学习领会最新的科技政策部署和党风廉政要求的同时,引发了与会同志们的思考和教育警示作用。在接下来的一年里,管理支撑部门党总支将继续以转变作风和服务科研为重点,坚持问题导向,加强作风建设,切实提高整体能力素质和服务水平,为研究所的发展做出更大贡献!

徐海燕对管理支撑部门党总支2022年度的工作进行总结

杨维做《科技引领未来,创新驱动发展:变革、挑战和思考》报告

盛宪锋传达《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求

姜秉国做《全面从严治党和党风廉政集体学习》领学报告

聂常虹对2023年管理支撑党总支工作提出总体要求

会议现场

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