8月24日，动物研究所召开中层干部会议，传达贯彻2005年夏季党组扩大会议精神。张知彬所长主持会议，段恩奎书记传达了2005年夏季党组扩大会议精神。

段恩奎书记指出，2005年夏季党组扩大会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大和十六届三中全会精神，认真分析国际国内政治经济和科技发展形势，牢固树立科学发展观，端正提升科技价值观，确立“以人为本，创新跨越，竞争合作，持续发展”的新的科技发展观，全面总结知识创新工程试点一期、二期工作，深入研究中科院中长期发展规划和试点三期工作，明确方向，规划未来，把知识创新工程试点推向“创新跨越、持续发展”新阶段。

会议全面总结了知识创新工程试点6年来的工作。实施知识创新工程试点以来，中科院明确了在国家创新体系中的战略定位，确立了新时期办院方针，实施了新时期发展战略，全院整体发展态势良好。科技布局调整有序推进，较大幅度凝聚与提升了科技创新目标，部署了一批新的科技创新单元和新的生长点。创新观念与文化显著更新，体制机制改革取得突破，全院进行了大力度的用人制度、分配制度、资源配置制度、评价奖励制度和资产管理体制的改革，使科技创新能力和竞争力大幅提高。

会议还对知识创新工程试点“创新跨越、持续发展”阶段的工作思路、工作目标、主要任务和重大政策措施进行了认真研究。会议认真研究了中科院中长期科技发展规划，对未来5至15年发展的战略目标、战略重点和政策措施等进行了较为全面的战略谋划。未来15年总体发展目标是：在基础研究领域做出经得起历史检验的重大原始创新贡献，为提高我国国际竞争力和未来的长远发展不断做出战略高技术创新，成为具有“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”的中国科学院，成为全国科技专家的中国科学院，成为全国人民信赖、关爱和持续支持的中国科学院，为我国走新型工业化道路和全面实现小康社会不断提供创新知识基础、强大技术支撑和创新动力。

会议还决定，在全院实施新时期党建、领导班子建设和创新文化建设工程。要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，以科技创新为中心，以提高领导科技创新的能力为重点，加强党的思想、组织和作风建设，扎扎实实加强领导班子建设，加强创新文化建设，为知识创新工程试点工作的深入进行提供坚强的思想保证、文化保证和组织保证。

段恩奎书记最后指出，全所职工、研究生要深刻领会2005年院夏季党组扩大会议精神，研究所各部门要认真传达、学习、贯彻院夏季党组扩大会议精神，同时要求研究所各部门振奋精神、迎接挑战，抓住机遇、开拓创新，扎实工作、不断进取，以良好的心态迎接即将到来的试点二期评估和进入创新工程三期的准备工作。