2008年11月18日上午，中科院党组成员、副秘书长、北京分院党组书记、常务副院长何岩，京区党委组织人事处副处长张放到动物研究所宣布孟安明同志的任命。

　　上午8：30时，院领导与动物所领导班子成员进行了简短的座谈。9：00时，党委书记段恩奎主持任命宣布大会。动物研究所领导班子成员、党委委员、纪委委员、中层干部、党支部书记参加了会议。

　　何岩书记宣读了科发人任字[2008]69号文件《关于孟安明同志任职的通知》，任命孟安明同志为动物研究所所长（任期至本届班子届满）。

　　何岩书记认为，孟安明所长到动物所的半年来，在全所人员的大力支持下，在所领导班子的积极配合下，开拓进取，努力工作，为动物所的发展做出了贡献。从考核的情况看，结果很好。孟安明所长事业心强、为人随和、宽容，对动物所充满了感情，对学科发展充满了希望。广大职工、科研、管理骨干对他半年来的工作给予了肯定。

　　何岩书记指出，这届班子对动物所的发展做出了卓有成效的工作，在人才队伍建设、优秀人才引进和培养、科研条件改善上认真思考，有很好的机遇，也面临很大挑战和压力，他们年富力强、充满活力和朝气，经过创新二期，得到了很好的发展。相信在孟安明所长等所领导班子成员的带领下，动物所将取得更大发展。

　　何岩书记强调，研究所的发展关键在领导班子，领导班子的关键又在所长和党委书记。在学习实践科学发展观活动中、在基层党务干部队伍建设中党委书记作用发挥的非常关键，与所长的相互理解、支持、信任、约束很重要，相信孟所长能很快融入到科学院的文化中，通过加强对中层干部积极性的调动，对科研人员的引导，认真查找和努力解决目前影响和制约动物所科技创新发展的突出问题和党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题，使职工充满希望和信任，从而使学习实践活动取得实效。现在世界面临金融危机，有关经济政策发生的变化一定会影响科技，也会带来新的机遇，要通过对当前形势的学习和把握来抓住机遇。

　　段恩奎书记代表所党委和全体职工向孟所长表示祝贺，他认为孟安明所长工作作风务实、思想活跃，对国家实验室建设、院重点实验室建设与申请、国际评估、人才引进、科研布局等多项工作都抓到了点子上。除了业务工作，孟安明所长对党的工作也很支持，对学习实践科学发展活动非常重视，所务会专门开会研究了学习实践活动的实施方案和工作安排，强调要把工作做实。领导班子成员将分组到各实验室和管理、支撑部门调研，并围绕实验室中长期发展规划、规章制度、科研文化氛围等内容分别确定不同的调研主题。以切实发现和了解影响实验室和研究所创新发展的突出问题，并为下一步的撰写分析检查报告提供依据。

　　孟安明所长在讲话中首先感谢院领导的信任，感谢全所同事的信任、支持和理解，他说没有大家的配合，我们的很多工作就无法开展。他表示今后会更加努力工作，边工作、边学习、边提高。他认为研究所的工作虽然取得了一些进展，但与国内、国际科技发展相比还有一定差距，既有很好的机遇，又面临很大挑战，我们需要共同克服一些困难去做相关工作。现在，所领导班子工作能够互相配合、中层干部也很心齐、保持和谐，有了这种团结、积极向上的文化氛围，孟所长表示愿意与大家一起努力，使研究所发展更快，成为中科院生命科学领域研究所的前列，为国家科学事业、经济发展做出重要贡献。

 组织人事处

 2008年11月18日