中国科学院动物生态与保护生物学重点实验室种群和进化遗传学研究组现因科研工作需要，拟招聘副研究员/助理研究员岗位人员1名。研究组主要关注鸟类及兽类的种群遗传学和适应性进化。以基因组学工具为主要研究手段，搭建基因组学研究平台和数据库，通过野外生态观测、实验室分析、生物信息学及生态模型等研究手段，理解物种的种群动态，建立物种遗传资源数据库，深入探究极端环境下野生物种的适应性进化、生境选择等。

　　一、岗位职责

　　1. 应聘者应具有扎实的理论基础和科研素质，独立承担科研任务，开展创新性科学研究。

　　2. 协助或独立指导研究生。

　　二、应聘条件

　　1. 恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学,具有立足国内、面向世界、为我国科技事业发展和国民经济建设而努力工作的奉献精神。

　　2. 具有基因组学、生物信息学、细胞生物学相关专业背景，理论基础扎实；具有较强的独立工作能力、良好的沟通能力和团队协作精神；具备优秀的英文阅读、写作和口头交流能力。

　　3. 应届博士毕业生，年龄不超过35周岁（即1984年1月1日以后出生），应届生应符合以下三个条件：1）2019年核发并编号毕业证书；2）执行2019年就业计划方案；3）2019年通过论文答辩，取得学位证；毕业生在读期间不得缴纳社会保险。

　　4. 应聘副研究员岗位的，需在学期间发表JCR TOP15%（或IF≥5）的SCI文章5篇；或发表JCR TOP15%（或IF≥5）的SCI文章3篇、且其中IF≥9的1篇；或发表IF≥9的SCI文章2篇。应聘助理研究员岗位的，需在学期间发表JCR TOP15%（或IF≥5）的SCI文章3篇；或JCR TOP15%（或IF≥5）的SCI文章2篇、且其中IF≥7的SCI文章1篇；或IF≥9的SCI文章1篇。

　　以上SCI文章均指以第一作者/共同第一作者发表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(标记为同等贡献的，排名第一)。SCI文章界定标准参见《中国科学院动物研究所岗位管理实施细则》(动内字[2013]23号)。统计JCR TOP15%(IF≥5)SCI论文时，在PLoS ONE、Scientific Reports发表的论文不统计在内。

　　三、岗位待遇

　　应聘上岗后，与研究所签订聘用合同。聘期内工资、福利待遇参照研究所同职级岗位人员标准执行。

　　四、应聘初审材料

　　1. 个人简历、主要学术成就、应聘上岗后的研究计划。

　　2. 两名推荐人的推荐信，推荐人姓名、单位和联系方式，其中应聘副研究员需提供三名推荐人联系方式。

　　3. 各类证书等相关证明材料。

　　五、联系方式

　　有意者请先将申请材料设置为“应聘岗位+姓名”的打包文件夹，通过E-mail提交。初步审核后，部门组织面试初评，初评通过后参加研究所统一组织的面试。未通过者，不再另行通知。

　　电话：林蓁蓁 010-64807825

　　E-mail：linzz@ioz.ac.cn